Pendant plus de 12 ans, j’ai exercé dans le domaine des ressources humaines.
J’y ai appris combien le potentiel humain est riche, complexe… et souvent sous-estimé. J’ai accompagné des carrières, écouté des parcours de vie, ....
Aujourd’hui, je mets cette expérience au service de la formation.
Devenue formatrice, j’ai à cœur de transmettre, d’accompagner, et de rendre chacun acteur de son propre chemin.
Ma pédagogie s’appuie sur une approche concrète, bienveillante et personnalisée, par une connaissance fine des enjeux RH et des réalités du terrain.
Mon objectif ? Vous donner les clés pour (re)prendre confiance, valoriser vos compétences, et faire de votre avenir professionnel un projet choisi, pas subi.
Je crois au pouvoir de la formation tout au long de la vie. Mes missions s’articulent autour de trois piliers essentiels :
1. Accompagner les parcours de vie et de carrière
Je propose des formations adaptées aux besoins et aux rythmes de chacun, que ce soit pour une reconversion, une montée en compétences ou une redécouverte de soi. Chaque projet est unique, c’est pourquoi l’individu est au cœur de notre démarche pédagogique.
2. Développer des compétences concrètes et actuelles
Mes programmes sont conçus en lien avec les réalités du marché du travail. Les formations visent des compétences immédiatement mobilisables pour favoriser l’employabilité et l’autonomie.
3. Créer des opportunités d'inclusion et d'émancipation
La formation est un levier puissant contre l’exclusion. Les parcours sont accessibles à tous, quels que soient l’âge, le niveau initial, ou le parcours de vie.
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